Osha-efterlevnad för första hjälpen på arbetsplatsen
- 1910.146 Permit-required Confined Spaces
- 1910.266 Bilaga B: Loggningsoperationer - Första hjälpen och HLR-utbildning
- 1910.269 Elkraftgenerering, överföring och distribution
- 1910.410 Dyklagets kvalifikationer
- 1926.950 Construction Subpart V, kraftöverföring och distribution
I del b i samma krav anges att "om ingen sjukhus, klinik eller sjukhus finns i närheten av arbetsplatsen som används för behandling av alla skadade arbetstagare, skall en person eller personer vara tillräckligt utbildade för att göra det första hjälpa." Vidare har OSHA tolkat "nära närhet" för att innebära 4-6 minuter från vårdskada i "I områden där olyckor som orsakar kvävning, svår blödning eller annan livshotande eller permanent invalidiserande skada eller sjukdom kan förväntas." Om skador som dessa inte är vanliga, anser OSHA det rimligt att få svarstider så länge som 15 minuter. Överensstämmelse med utbildningskraven för OSHA-standard 1910.151 innehåller endast HLR som en rekommendation, medan de standarder som anges ovan ställa HLR måste inkluderas.
Hur påverkar detta din arbetsplats?
Om din arbetsplats uppfyller någon av de specifika branscher som anges ovan måste du ge utbildning i första hjälpen och HLR för att minst en anställd kan svara hela tiden.Om din arbetsplats är i någon annan bransch betyder OSHA-överensstämmelse att du måste titta på sannolikheten för skada för din bransch. Arbetsmarknadsdepartementet, Bureau of Labor Statistics (BLS), tillhandahåller skadestatistik för flera branscher. Leta efter din bransch i 2004 Sammanfattningsrapport (den senaste informationen finns tillgänglig).
Kom ihåg att industrier med hög förekomst av skada måste ha sjukvård till arbetstagaren inom fyra till sex minuter. Eftersom akutmedicinska tjänster använder en åtta minuters svarstid för storstäder, måste arbetsgivare inom högskadade industrier tillhandahålla första hjälpen utbildning till anställda. Respektiderna för landsbygds ambulans är betydligt längre. OSHA-överensstämmelse för arbetsgivare inom dessa områden - även vid låga skador - betyder att de kommer att behöva erbjuda första hjälpen utbildning (och eventuellt utse en förstahjälp person). Kontakta din lokala akutmedicinska tjänsteleverantör för att bestämma en förväntad svarstid för 911 samtal i ditt område.
Eventuella oro över OSHA-överensstämmelse för din bransch bör uppmana dig att tillhandahålla första hjälpen och HLR-utbildning till anställda. Utbildningen bör bibehållas regelbundet. OSHA föreslår uppdatering av utbildning för livshotande nödsituationer (HLR) varje år och uppdatering av utbildning för livshotande händelser (första hjälpen) med jämna mellanrum. OSHA har samarbetat med American Red Cross (ARC) för att bestämma utbildningsstandarder. ARC rekommenderar uppdatering av första hjälpen träning vart tredje år och uppdatering av HLR varje år.
Första hjälpen-kit
Att tillhandahålla första hjälpen och HLR-utbildning är bara ett steg i att utveckla ett förstahjälpsprogram för din arbetsplats. Arbetsgivare är också skyldiga att tillhandahålla de verktyg och nödvändigheter som behövs för att tillhandahålla första hjälpen. Om vissa individer på din arbetsplats är utsedda för medicinsk reaktion, är arbetsgivaren skyldig att utveckla en blodburna patogeneksponeringskontrollprocedur.OSHA-standard 1910.151 (b) anger också att en arbetsgivare måste ha "adekvata första hjälpenstillbehör ... lättillgängliga", även om specifika förstahjälpmedel inte är listade.
OSHA har inget minimikrav men referenser ANSI Z308.1-2003 Minimikrav för arbetsplatsen för första hjälpen. De angivna föremålen är avsedda att vara lägsta för en första hjälpenpaket på arbetsplatsen. Beroende på risken för skada kan ett mer komplett kit vara nödvändigt. OSHA-rekommendationer inkluderar inte en automatiserad extern defibrillator (AED), men nuvarande akuthjälpmedel från American Heart Association rekommenderar AEDs på de flesta offentliga platser.
Exponeringskontrollplan
Anställda som förväntas komma i kontakt med blod eller andra potentiellt infektiösa material (kroppsvävnader och vätskor) måste skyddas mot blodburna patogener. Arbetsgivare är skyldiga att utveckla en exponeringsplan för att skydda anställda och reagera på oavsiktliga exponeringar.Någon i organisationen måste betecknas som den smittsamma sjukdomsofficer. OSHAs direktiv innehåller en exponeringsplan som kan anpassas för varje organisation. Varje anställd som hanterar blod eller annat potentiellt infektiöst material måste utnyttja Universella försiktighetsåtgärder, vilket innefattar:
- Användning av barriäranordningar som läkarundersökningshandskar, masker, ögonskydd och klänningar när kontakt med blod eller kroppsvätskor förväntas.
- Tvätta händerna efter kontakt med blod eller kroppsvätskor, även om barriäranordningar används. Händerna ska tvättas så snart handskar tas bort.
- Skötsel för att förhindra skador från skarvar, inklusive nålar och skalpeller. Använda nålar och skalpeller bör aldrig återkappas. Alla vassa föremål som är förorenade med blod betraktas som "skarpar" i syfte att vidta allvarliga försiktighetsåtgärder. Till exempel, om en anställd skär sig på brutet glas, anses glaset vara potentiellt infektiöst.