Nursing Home Administrator Code of Ethics

Den amerikanska College of Health Care Administrators (ACHCA) släppte en uppdaterad etisk kod för långsiktiga vårdpersonal som en del av sitt engagemang för att främja excellens i långtidsvårdsledande.
Den 5 april 2014 godkände ACHCA: s styrelse revideringar för att definiera förväntningar från ACHCA Etiska koden för långsiktiga vård administratörer. Förbättringar inkluderar diskrimineringsspråket som återspeglar gällande federala krav och adresserar personligt beteende som administratör, utöver professionellt ansvar.
Enligt VD och koncernchef för ACHCA har Marianna Kern Grachek, MSN, CNHA, CALA, FACHCA, National Association of Long Term Care Administrator Boards (NAB) antagit ACHCA Etiska koden som en resurs för statliga styrelser och byråer som godkänner långtidsvårdadministratörer. De ACHCA Etiska koden är publicerad på About ACHCA-sektionen på webbplatsen på www.achca.org.
Det finns fyra förväntningar listade i koden.

1. Individer ska hålla i största möjliga utsträckning välfärd för personer för vilka vård ges.
2. Personer ska behålla höga krav på yrkeskompetens och personligt beteende.
3. Individer ska, i alla frågor som rör deras yrkesfunktioner, sträva efter att upprätthålla en professionell hållning som placerar väsentligt för anläggningens och dess invånares intressen.
4. Personer ska hedra sitt ansvar för allmänheten, deras yrke och deras relationer med kollegor och medlemmar i närstående yrken.

Sjuksköterskans hemförvaltare

Sjukhusförvaltaren är ledande inom organisationen, som inte bara styr sin verksamhet utan i stor utsträckning ansvarar för att ställa upp tonen i kulturen. Nu mer än någonsin behövs sanna ledare inom detta område av vården. Ta reda på karriärstegen för framgång i denna position.
Administratören kan rapportera till olika källor. Om en enhet i ett län, kan förhållandet vara till en kommissionskommitté. En ideell vinst kan ha styrelse. En privat fristående anläggning kan ha ägare som administratören rapporterar till och för anläggningar som ingår i ett system, kan administratören rapportera till en system vice president.
Rapportering till administratören kan, beroende på organisationens storlek, vara följande ledare:

• Kvalitetssäkring
• Personalutveckling
• Miljötjänster
• Mat service
• Amning
• Sociala tjänster
• verksamhet
• Finansiera
• Personalavdelning
• marknadsföring
• försäljning
• en verkställande sekreterare

Sjuksköterskans administratör sköter tillhandahållandet av kompetent, mellanliggande och rehabiliteringsvård dygnet runt och säkerställer en jämn, högkvalitativ och professionellt godtagbar operation. Den ansvarige måste se till att vården och tjänsterna tillgodoser boende, deras familjer och läkare, samt alla statliga, federala och lokala bestämmelser och lagar.
Administratören utvecklar och genomför hemhjälpspolitik och rutiner för att följa federala, statliga och lokala krav och uppfylla certifieringsstandarder för certifikat.
Den etablerade anlitar, övervakar och leder verksamheten i flera direkta rapporter till denna position vid genomförandet av dessa policyer och förfaranden. Denna position analyserar kontinuerligt avdelningsverksamheten, utvärderar miljön och den utrustning som behövs för effektiv funktion och genomför all nödvändig processförändring.

Administratörsexamen Etik Reality Check

National Association of Long Term Care Administrator Boards (NAB) består av statliga styrelser eller byråer som ansvarar för licensiering av långtidsvårdadministratörer. Förbundets grundläggande mål är att hjälpa dessa nämnder och myndigheter att utföra sitt ansvar vid licensyran och omlicensiering av långsiktiga vårdnadshavare. En av NAB: s funktioner är utvecklingen av den nationella vårdhemets administratörsutredning.
Alla NAB-undersökningar är konstruerade för att uppfylla de testspecifikationer som gäller för NHA-granskningsprogrammet. Dessa testspecifikationer är baserade på resultaten från en arbetsanalysstudie som uppdateras några år.
Det främsta syftet med NHA-granskningsprogrammet är att skydda allmänheten genom att se till att kandidater för licensyror visar kompetens inom innehållsområden som är relevanta för att träna som en förskoleverksamhet på grundnivå. NAB och PES institut ett antal granskningsförfaranden för att säkerställa att NHA-testet innehåller saker som är relevanta för att träna och är kritiska för att bedöma kompetens hos en vårdhemskonsulent på inträdesnivå.
Undersökningen omfattar fem ämnesområden som anges nedan.

1. Resident Centered Care
2. Personal (13%)
3. Finansiering (13%)
4. Miljö (15%)
5. Ledarskap och ledning (21%)

Grundades 1962, är den amerikanska College of Health Care Administrators (ACHCA) den enda professionella föreningen ägnad enbart för att möta de professionella behoven hos dagens långsiktiga vård administratörer och chefer. Med fokus på att främja ledarskapsförmåga ger ACHCA professionell utbildning och certifiering till administratörer från hela spektrumet av långtidsvård.