Karriär inom kognitiv psykologi

Kognitiva psykologer är intresserade av att studera de interna mentala processerna som påverkar mänskligt beteende. Detta inkluderar att förstå hur människor bildar, lagrar och använder minnen, hur människor uppfattar information i världen kring dem, hur information bearbetas och hur språk utvecklas.

Om dessa slags saker låter intressanta för dig så kanske du är intresserad av en karriär inom kognitiv psykologi. För att bättre förstå den typ av saker som yrkesverksamma som arbetar inom detta område, låt oss börja med att lära oss lite mer om kognitiv psykologi själv.

Översikt

Kognitiv psykologi handlar om hur människor förvärvar, bearbetar och lagrar information. Viktiga områden av intresse för kognitiv psykologi inkluderar språk, uppmärksamhet, minne, beslutsfattande och problemlösning. Kognitiv psykologi har många praktiska tillämpningar. Till exempel används kognitiva principer ofta vid skapandet av pedagogiskt material och mjukvaruutveckling.

Arbetsmiljö

Kognitiva psykologer arbetar inom ett antal områden. Många kognitiva psykologer bedriver tillämpad forskning eller grundforskning om den mänskliga tankeprocessen. Kognitiva psykologer arbetar ofta på högskolor och universitet, myndigheter, företag och privata konsulter. Vanliga karriär titlar inkluderar universitetsinstruktör, mänskliga faktorer konsult, industriell organisatorisk chef och användbarhet specialist.

Lön

Löner för kognitiva psykologer varierar mycket beroende på grader, ställning och erfarenhet. Enligt US Department of Labor var den genomsnittliga lönen för de som arbetar som industriella organisationspsykologer år 2015 92.320 dollar, med en median årslön på 77.350 dollar. I en lönundersökning 2009 av American Psychological Association (APA) var medianlönen för universitetets fakultetspositioner $ 76.090.

Efterfrågan på kognitiva psykologer varierar också. De flesta är anställda i lärar- och forskargrupper vid högskolor och universitet. Det har dock skett en avsevärd tillväxt inom andra områden, såsom interaktion mellan människa och datorer, mjukvaruutveckling och organisationspsykologi. I en undersökning av arbetspost som uppstod i APS Observer Employment Bulletin mellan 1991 och 1996 utgjorde kognitiva psykologipositioner 7,5% av de totala arbetsförteckningarna.

Utbildningskrav

Även om det finns några möjligheter till tillträde på grundnivå för kandidatexamen med kandidatexamen, kräver de flesta karriär inom kognitiv psykologi en magisterexamen eller doktorsexamen. De som arbetar inom tillämpade områden kan ofta hitta anställning med en magisterexamen. Dessa tillämpade områden innefattar mänskliga faktorer och industriell organisationspsykologi, som förväntas växa i framtiden.

För-och nackdelar

Som med vilken karriär som helst, finns det ett antal potentiella fördelar och möjliga nackdelar som du noga bör överväga innan du väljer att jobba i kognitiv psykologi. Spendera tid på att undersöka dina alternativ innan du fattar ett beslut om huruvida det är rätt jobb för din personlighet, mål och behov.

fördelar

Kognitiva psykologer kan hjälpa till att hitta lösningar på verkliga problem
Möjligheter för egenföretagande genom konsultarbete
Diverse karriärvägar (dvs. privat sektor, konsultation, regering, utbildning)

nackdelar

De flesta positioner kräver doktorsexamen i kognitiv psykologi
Forskning kan vara tråkig och kan leda till utbrändhet