Assisted Living Sales - 10 tips för framgång
Det är uppenbart att seniorer och deras familjer blir alltmer tekniskt sofistikerade och att de ofta använder elektroniska medier i sin första sökning efter bostadsalternativ. Studier visar dock att de flesta föredrar erfarenhet från ansikte till ansikte för att få information om äldre bostadstjänster och produkter. Och det är verkligen ett sätt att förmedla kulturen av assisterat boende och skingra myter - ansikte mot ansikte.
Oavsett din nuvarande beläggningsnivå, bör din försäljningsrepresentant vara ute på marknaden "jaga" nya affärer. Att komma igenom gatekeeper är tufft, så när du är i dörren lämnar du ett bestående intryck?
Ett av de största misstagen hos ledande bostadsoperatörer är brist på extern säljutbildning. Ett försäljningsanrop är inte en tid för ett "socialt besök" - det är dags att leverera ett välformulerat, riktat meddelande. Om du behöver öka dina förfrågningar är professionella referenskällor en guldgruva. Men utan rätt tillvägagångssätt är det slöseri med allas tid. Vill du öka din blygenerering? Om så är fallet, ta en ärlig titt på din externa marknadsföringsträning.
Utanför försäljning är en blandning av konst och vetenskap men när det görs på rätt sätt kan det ge fantastiska resultat. Det här handlar om hantering av kundrelationer.
10 tips
- Budbäraren är viktigare än budskapet. Båda är avgörande, men underskatta inte din personlighets kraft och ditt leveransförtroende är viktigt.
- Prata engelska. Lämna dina buzzwords och annat jargong hemma.
- Berätta historier - korta historier. Människor kan relatera till berättelser och som talar emot känslorna.
- Var tydlig om ditt meddelande. Inte "funktionen dumpa."
- Ett professionellt möte är vanligtvis en kort diskussion, inte ett seminarium eller en föreläsning. Ett typiskt professionellt möte går cirka 15 minuter - eller mindre. Du har cirka 3 minuter för att göra din poäng.
- Ditt möte kommer sällan att följa det skript du förutser förut. Var beredd på att ämnet förändras och rulla med det.
- Förutse svåra frågor och öva svaren. Du bör nästan aldrig bli vaken eller förvånad.
- Lämna aldrig ett möte utan en uppföljningsplan. Vet vad du vill ha, den åtgärd du behöver eller vill att den andra parten tar och överens om nästa steg.
- Du får ett skott. Planera inte på någon annan.
- Och alltid, alltid fråga för verksamheten!