Nu är det dags att öppna en icke-medicinsk hemvårdsserie
FBR undersökte 1 348 franchisetagare från den äldreomsorgssektorn och forskat mer än 30 varumärken. Franchisetagare svarar på 33 referensfrågor. Företagen tillhandahåller i första hand icke-medicinsk vård i hemmet för seniorer, och vissa har nyligen lagt till nya tjänster (t ex sjukvård, personallösningar, barn- och husvård).
Investering
- Den medianinvestering som krävdes för att öppna ett enda senioromsorgsfranchisekonto 2012 var $ 66 148, och den potentiella avkastningen på investeringen är betydligt högre än många andra franchiseföretag. Det är inte ovanligt bland de högsta seniorbranscherna att bygga bruttointäkter till en miljon dollar eller mer, med bruttomarginalen på 30% -40%.
- Det är mycket svårare för potentiella franchisetagare att få tillgång till kapital än för fem år sedan.
- Franchisetagare måste fokusera på verksamheten heltid från början. Franchisetagare i äldreomsorg arbetar flera timmar (inklusive fler nätter och helger) jämfört med franchisetagare inom andra näringsliv. Senior care-franchisetagare betygsatte också deras "arbets-livsbalans" lägre än franchisetagare inom alla sektorer.
- På flipsidan blir det svårare att skilja sig själv eftersom det finns över 40 märken nu där 10 år sedan var ett halvt dussin.
Ny eller befintlig
Enligt rapporten: "Även om unga och obefogade franchise-system uppvisar en högre investeringsrisk för en potentiell franchisetagare, har nybörjare vanligtvis fördelen av att erbjuda mer flexibla villkor och större skyddade territorier till sina första franchisetagare."Hemhälsobranschen är extremt folkberoende. Caregiver-problem, tjänstesituationer och klientdödsfall kan vara vanliga förekommande händelser. Medan du kör ett äldreomsorgsföretag krävs empati och personalkompetens behöver det inte nödvändigtvis hälso- och sjukvård.
Vilka framgångsrika franchisetagare har emellertid dessa egenskaper:
- starka kunskaper i nätverk, marknadsföring och drift av ett företag
- har varit i affärer i mindre än fem år
- finns på stora marknader med en befolkning på minst 250 000 personer
- är över 45 år
- är kvinnliga och har minst en kandidatexamen.