Hemsida » Sjukvårdspersonal » Läkares arbetsmarknadspraktiska alternativ, skiftande

    Läkares arbetsmarknadspraktiska alternativ, skiftande

    Majoriteten av dagens läkare rekryteras som anställda i motsats till att de placeras i praktiken av äganderätt eller partnerskapsinställningar, enligt en nyligen genomförd placeringsaktivitetsanalys av The Medicus Firm, en nationell läkemedelssökningsbyrå.
    Endast 11,7 procent av läkare som undertecknats av The Medicus Firmas kunder placerades i privata praktikinställningar (som läkare ägare / partner) under första halvåret 2015. Majoriteten av de läkare som ställdes av företaget under första halvåret, en överväldigande 87 procent, anställdes som anställda i sjukhus eller grupppraxis.
    Dessutom var majoriteten av läkare, oberoende av anställnings- eller partnerskapsstrukturen, placerad i sjukhusinställningar (66,1 procent), medan endast 4,2 procent rekryterades till en solo-träningsinställning. Ytterligare 24,6 procent av läkare placerades i gruppträningsinställningar.
    Medicus Firm analyserade alla läkarplaceringar som gjordes genom företaget under första halvåret 2015, från 1 januari till 30 juni, för att identifiera nya rekryterings- och anställningsutvecklingar för året. Utöver den extremt höga sysselsättningsgraden avslöjade halvårsrapporteringen av verksamhetsöversynen några andra intressanta trender.

    De vanligast placerade specialiteterna

    Mängden sökningar och placeringar av psykiatriker ökade avsevärt för 2015.
    Andra vanligaste specialiteter för första halvåret 2015 inkluderar:
    1. Familjemedicin - 18,6% av de totala placeringarna
    2. Internmedicin - 11%
    3. Ob / Gyn - 5,9%
    4. Psykiatriker och sjukhusare - (slips) på 5% vardera
    Företagets 2015-placeringar hittills omfattade en mängd olika över 40 olika typer av specialister och underleverantörer. Över en tredjedel av alla placeringar var i primärvården - internmedicin, familjemedicin eller barnläkemedel.

    Rural vs Urban

    En annan intressant trend som fortsätter att utvecklas är den ökade tillväxten av läkarplaceringar, särskilt av ett behållet, specialiserat företag, i städer och medelstora samhällen. Detta är ett annat dramatiskt skifte under de senaste 10 till 15 åren. Därefter skulle den stora majoriteten av kunder som söker hjälp från ett högt specialiserat fastföretag ha varit landsbygds sjukhus. Emellertid hände fler placeringar i städer, förorter och medelstora samhällen än i landsbygdsinställningar. Placeringsblandningen för första halvåret avviker inte signifikant från blandningen av aktiva sökningar (som inkluderar öppna, ofyllda sökningar).
    Här är leverantörsplaceringar efter communitystorlek:
    • 35 procent medelstora gemenskaper (upp från 28 procent 2014)
    • 33 procent urbana (samma som 2014, men hög jämfört med tidigare år)
    • 32 procent landsbygd (<25,000 pop) (down from 37.56 percent in 2014)

    Efterfrågan vs. Alternativ

    Medan efterfrågan på läkare och avancerade utövare är lika stark som någonsin varit, kan läkare faktiskt se hur många alternativ som är tillgängliga, medan volymen öppningar ökar eller förblir hög.
    Enligt Medicus Firm, på grund av ökad konsolidering i form av fusioner och förvärv inom hälso- och sjukvården, mängd av alternativ för läkare kan faktiskt börja minska. Dagens läkare kan ha många olika regioner och platser att välja ut, men inom ett visst område kan de enda alternativen vara sysselsättningsarbete på ett av två stora sjukhus i ett område, medan läkare från förresten kan välja från ett större antal olika grupper , övningsstrukturer, olika faciliteter och partnerskap alternativ.
    Upplysningar: Andrea Clement Santiago, författare till denna artikel, är också anställd av The Medicus Firm.