Hur självrapporteringsinventarier används i psykologi

En självrapportering är en typ av psykologiskt test som ofta används vid personlighetsbedömning. Denna typ av test presenteras ofta i papper och pennaformat eller kan till och med administreras på en dator. En typisk självrapporteringslista presenterar ett antal frågor eller uttalanden som kan eller kanske inte beskriver vissa ämnets egenskaper eller egenskaper.

Chansen är bra att du tagit en självrapporteringslista på något gång förflutet. Sådana frågeformulär ses ofta på läkarkontor, i personlighetstester och i marknadsundersökningar. Även de roliga frågorna som du ofta ser delat på Facebook är exempel på självrapporteringsinventarier. Även om detta är ett exempel på att dessa lager används på ett informellt och underhållande sätt, kan en sådan undersökning tjäna mycket mer allvarliga mål för att samla in data och hjälpa till att identifiera potentiella problem.

Denna typ av undersökning kan användas för att se på ditt nuvarande beteende, tidigare beteenden och eventuella beteenden i hypotetiska situationer.

exempel

Det finns många olika självrapporteringsförteckningar. Nedan är några få kända exempel.

MMPI-2

Kanske är den mest kända självrapporteringsinstruktionen Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI). Detta personlighetstest publicerades först på 1940-talet, senare reviderat på 1980-talet och är idag känt som MMPI-2. Testet innehåller mer än 500 uttalanden som bedömer en mängd olika ämnen, inklusive interpersonella relationer, onormala beteenden och psykisk hälsa samt politiska, sociala, religiösa och sexuella attityder.

16 Personlighetsfaktorns frågeformulär

Ett annat välkänt exempel på en självrapporteringsinventering är frågeformuläret som utvecklats av Raymond Cattell för att bedöma individer baserat på hans egenskapsteori om personlighet. Detta test används för att generera personlighets profil och används ofta för att utvärdera anställda och för att hjälpa människor att välja en karriär.

California Personality Inventory

Kalifornien personlighetsinventering baseras på MMPI, varifrån nästan hälften ställs. Testet är utformat för att mäta sådan egenskap som självkontroll, empati och självständighet.

Styrkor och svagheter i självrapporteringsinventarier

Självrapporteringsförteckningar är ofta en bra lösning när forskare behöver administrera ett stort antal tester på relativt kort tid. Många självrapporteringsförteckningar kan slutföras mycket snabbt, ofta på så lite som 15 minuter. Denna typ av frågeformulär är ett överkomligt alternativ för forskare som står inför snäva budgetar.

En annan styrka är att resultaten av självrapporteringsinventarier i allmänhet är mycket mer tillförlitliga och giltiga än projektiva tester. Testning av testen är en standardiserad och baserad på normer som tidigare har fastställts.

Men självrapporteringsinventarier har sina svagheter. Till exempel, medan många tester genomför strategier för att förhindra "faking good" eller "faking bad" (i huvudsak som låtsas vara bättre eller sämre att man verkligen är) har forskning visat att människor kan utöva bedrägeri medan man tar självrapporteringstester ( Anastasi & Urbina, 1997).

En annan svaghet är att vissa tester är mycket långa och tråkiga. Exempelvis tar MMPI cirka 3 timmar att slutföra. I vissa fall kan testdeltagare helt enkelt förlora intresse och inte svara på frågor korrekt. Dessutom är människor ibland inte de bästa domarna i sitt eget beteende. Vissa individer kan försöka gömma sina egna känslor, tankar och attityder.