Personlighetens karaktärsteori

Om någon frågade dig att beskriva en nära väns personlighet, vilken typ av saker skulle du säga? Några saker som kan komma i åtanke är beskrivande termer, som "utgående", "snäll" och "jämnhärdad". Alla dessa representerar egenskaper. Vad betyder detta exakt vad ordet "egenskap" betyder?

Ett drag kan ses som en relativt stabil egenskap som gör att individer kan bete sig på vissa sätt. Egenskapssättet för personlighet är ett av de stora teoretiska områdena i personlighetstestningen. Egenskapsteorin tyder på att enskilda personligheter består av dessa breda dispositioner.

Till skillnad från många andra teorier om personlighet, såsom psykoanalytiska eller humanistiska teorier, är egenskapsegenskapen för personlighet inriktad på skillnader mellan individer. Kombinationen och interaktionen av olika egenskaper bildar en personlighet som är unik för varje individ. Egenskapsteori är inriktad på att identifiera och mäta dessa personliga egenskaper.

Gordon Allports egenskapsteori

År 1936 fann psykolog Gordon Allport att en engelskspråkig ordlista ensam innehöll mer än 4000 ord som beskriver olika personlighetsdrag. Han kategoriserade dessa egenskaper i tre nivåer:

Kardinaldrag: Dessa är egenskaper som dominerar en persons hela liv, ofta till den punkt som personen blir känd specifikt för dessa egenskaper.

Personer med sådana personligheter kan bli så kända för dessa egenskaper att deras namn ofta är synonymt med dessa egenskaper. Tänk på ursprunget och betydelsen av följande beskrivande termer: Machiavellian, narcissistic, Don Juan, Christ-like, etc.

Allport föreslog att kardinaldrag är sällsynta och tenderar att utvecklas senare i livet.

Centrala drag: Dessa är de allmänna egenskaperna som utgör grunden för personligheten. Dessa centrala egenskaper, samtidigt som de inte dominerar som kardinaldrag, är de viktigaste egenskaperna du kan använda för att beskriva en annan person.

Villkor som "intelligent", "ärlig", "blyg" och "angelägen" betraktas som centrala drag.

Sekundära egenskaper: Dessa är de egenskaper som ibland är relaterade till attityder eller preferenser. De visas ofta endast i vissa situationer eller under särskilda omständigheter. Några exempel skulle bli oroliga när man talade med en grupp eller otålig medan man väntade i rad.

Raymond Cattell's Sixteen Personality Factor Questionnaire

Traktsteoretiker Raymond Cattell minskade antalet huvudsakliga personlighetsdrag från Allports första lista över över 4000 ner till 171. Han gjorde det i första hand genom att eliminera ovanliga drag och kombinera gemensamma egenskaper.

Därefter rankade Cattell ett stort antal individer för dessa 171 olika egenskaper. Sedan identifierade han med hjälp av en statistisk teknik som kallades faktoranalys närstående relaterade termer och så småningom minskade hans lista till bara 16 viktiga personlighetsdrag.

Enligt Cattell är dessa 16 egenskaper källa till all mänsklig personlighet. Han utvecklade också en av de mest använda personlighetsbedömningarna som kallas "Sixteen Personality Factor Questionnaire."

16 faktorer som gör upp din personlighet

Eysencks tre dimensioner av personlighet

Brittisk psykolog Hans Eysenck utvecklade en modell av personlighet baserad på bara tre universella spår.

Introversion / Extraversion: Introversion innebär att man riktar uppmärksamhet mot inre erfarenheter, medan extraversion handlar om att fokusera uppmärksamhet utåt på andra människor och miljön. En person som är hög i introversion kan vara tyst och reserverad, medan en individ som är hög i extraversion kan vara sällskaplig och utåtriktad.

Neurotism / Emosionell Stabilitet: Denna dimension av Eysencks egenskapersteori är relaterad till humörhet mot jämnhet. Neurotism avser en individs tendens att bli upprörd eller känslomässig, medan stabilitet hänvisar till tendensen att förbli känslomässigt konstant.

psykotisism: Senare, efter att ha studerat individer som lider av psykisk sjukdom, tillade Eysenck en personlighetsdimension som han kallade psykotism till sin egenskapsteori. Personer som är höga på detta drag tenderar att ha svårigheter att hantera verkligheten och kan vara antisocial, fientlig, icke-empatisk och manipulativ.

Femfaktorns teori om personlighet

Både Cattell och Eysencks teori har varit föremål för stor forskning. Detta har lett till att vissa teoretiker trodde att Cattell fokuserade på för många drag, medan Eysenck fokuserade på för få. Som ett resultat av detta framträder en ny egenskapsteori som ofta kallades "Big Five" -teorin.

Denna femfaktormodell av personlighet representerar fem kärnegenskaper som interagerar för att bilda mänsklig personlighet. Medan forskare ofta är oense om de exakta etiketterna för varje dimension beskrivs följande oftast:

1. Extraversion
2. behag
3. samvetsgrannhet
4. neuroticism
5. Öppenhet

De stora 5 personligheterna

Bedömning av egenskapsförfarandet till personlighet

De flesta teoretiker och psykologer är överens om att människor kan beskrivas utifrån deras personlighetsdrag. Men teoretiker fortsätter att debattera antalet grundläggande egenskaper som utgör mänsklig personlighet. Medan egenskapsteori har en objektivitet som vissa personlighetsteorier saknar (som Freuds psykoanalytiska teori), har det också svagheter.

Några av de vanligaste kritikerna av egenskapsteori handlar om att egenskaper ofta är dåliga förutsägare för beteende. Medan en individ kan göra en hög bedömning av ett specifikt drag, kan han inte alltid uppträda på samma sätt i varje situation. Ett annat problem är att dessa egenskaper inte tar upp hur eller varför enskilda skillnader i personlighet utvecklas eller uppstår.

Ett ord från Verywell

Studien av personlighet och vilken form och påverkan varje person är fascinerande. Som du kan se har de som studerar detta område olika åsikter. De bygger emellertid av varandra och teoretiker tenderar att förfina arbetet hos sina föregångare, vilket är vanligt i alla vetenskapliga sysslor.

Det som är viktigast att förstå är att alla har olika personlighetsdrag. Vi har var och en vissa egenskaper som dominerar vår personlighet med en myriad av drag som kan uppstå i olika situationer. Våra egenskaper kan också förändras över tid och kan formas av våra erfarenheter.