En 6-stegs överlevnadsguide för att arbeta med IBS

Det kan vara utmanande att hantera irritabelt tarmsyndrom (IBS) och arbete. När en genomsnittlig person vaknar med svår magsmärta och kramper, ringer de sig sjuka utan att ge det en andra tanke. När dessa symtom uppträder kroniskt, som med IBS, kan sjukskrivning inte längre vara ett enkelt alternativ. 
1

Berätta rätt personer

När du väl är på jobbet kan sakerna vara lika utmanande. Få jobb erbjuder lyxen av oavbruten privat tillgång till ett badrum. Många jobb kräver att man sitter i möten. Vissa jobb kräver resor. Alla dessa aktiviteter som människor utan IBS tar för givet kan vara minfält av stress för dem med opålitliga matsmältningssystem.
Att hålla din IBS hemlighet kan sluta bli så stressande att det faktiskt gör dina symtom värre. Nyckeln till att berätta för andra om din IBS är att välja den person du litar på klokt. Om ditt företag erbjuder konfidentiell rådgivning via en personalassistansprogram eller personalavdelning, gör ett möte för att få reda på vilka arbetsändringar som kan vara tillgängliga för dig. 
Beroende på deras trovärdighet, överväga att berätta för din närmaste handledare om din IBS. Detta kan hjälpa din chef att bli mer förståelse för ditt behov av att ta sjukdom eller din motvilja att ta på sig stressiga ansvarsområden, som de som involverar resor eller offentliga tal. På samma sätt, gör ett noggrant val och förtroende för trovärdiga medarbetare. Om de vet vad du har att göra med kan de vara villiga att täcka ditt ansvar om du behöver ta en paus eller använda toaletten under en längre tid.
2

Be om flexibilitet

Det är sant att de flesta jobb är ganska oflexibla när det gäller att tillgodose medarbetarnas personliga behov, det gör aldrig ont att fråga! Tala med din chef om att justera ditt schema på ett sätt som skulle lägga mindre stress på matsmältningssystemet.
Med de moderna teknologins underverk skulle kanske företaget vara villigt att låta dig arbeta hemifrån på de dagar då din IBS-uppblåsning är svårare. Ett annat alternativ är att be om ett senare skifte, eftersom IBS-symtomen ofta är värre på morgonen.
Du har rättigheter (enligt amerikanerna med funktionshinder Act) att be om boende som hjälper dig att hantera dina symptom och ditt jobb. Ett mer extrema alternativ är att leta efter ett annat jobb, ett som ger mer flexibilitet eller bättre anpassad till din kropps speciella behov. Överväga att gå frilans, så att du kan arbeta hemifrån, om möjligt i ditt fält.
3

Håll ett regelbundet schema

Din verklighet är att du har ett matsmältningssystem som är mycket reaktivt. Det innebär att du måste behandla den med barnhandskar. Se till att du upprätthåller vanliga sömn och matvanor, med sikte på regelbundna tidsbegränsade små måltider för att undvika att stärka gastrokolisk reflex som kan leda till starkare magskramper.
Om förstoppning är ditt övervägande symptom, tillåta tid varje morgon för en avslappnad resa till badrummet, även om det innebär att du måste gå upp lite tidigare. Om diarré är ditt övervägande symptom, kommer du att vara glad för den extra tiden!
4

Håll dig på toppen av ditt arbete

En av de viktigaste bidragsgivarna till IBS-symtom är stress. Falla inte i fördröjningsfallen.
Deadlines kan vara mycket stressande. Se till att du använder bra tidskompetens och kartlägger en plan för att få ditt arbete gjort på ett tidigt, avslappnat sätt. På detta sätt spänner du inte ut ditt system mer än det redan är.
5

Försök att stanna avslappnad

Det viktigaste verktyget i din IBS-arsenal är utvecklingen av avslappningsfärdigheter. Att använda sådan kompetens reducerar regelbundet din övergripande stressnivå och ger dig möjlighet att motverka stressresponsen som kan utlösas av ett högtrycksmöte eller behovet av att presentera en presentation.
6

Fråga om funktionshinder

Funktionshinder bör ses som en sista utväg, eftersom det i allmänhet är bättre att en persons mentala hälsa är engagerad i meningsfull sysselsättning. Men för allvarliga fall av IBS kan tillfällig eller permanent invaliditet bli en nödvändighet.
Om du har tillgång till en personalavdelning, gör en tid. De är allmänt välutbildade för att hjälpa människor att förstå sina alternativ och navigera sig igenom processen.