Hälsovård Executive Karriär Profiler och översikt

Om du söker en mycket kompenserad roll i vården som inte kräver en klinisk eller medicinsk grad, kan det vara ett bra alternativ för dig att arbeta upp till en sjukvårdspersonal eller sjukhusverkställande roll. Sjukhuschefer och sjukvårdsledare kommer från en mängd olika bakgrunder, varav många är icke-kliniska. Nedan följer några exempel på vårdroller.

Sjukhuschefer

Varje sjukhus har ett team av chefer som ansvarar för en optimal och effektiv drift av anläggningen.

Ekonomidirektör: Bakgrund i redovisning eller finansiering. CFO hanterar, spårar och övervakar alla sjukhusets finansiella verksamhet.
Vice President of Human Resources: VD för HR övervakar all personal och anställning.
Chief Information Officer, eller Chief Technical Officer: Dessa sjukhuschefer har en bakgrund i IT (informationsteknik)
Verkställande direktör: VD för sjukhus kan komma från en mängd olika bakgrunder, inklusive företag, konsult, verksamhet, medicin eller mer.

För-och nackdelar

Sjukhusverkställande roller är stora eftersom de är lågkonjunkturfria, men de kan vara extremt stressiga, högtryckspositioner. Chefer måste hantera många politiska frågor bland läkare, allmänheten, lagstiftare, företagsägande, om tillämpligt, och försäkringsbolag. Det blir allt svårare för sjukhusen att vara lönsam, eftersom försäkringsbidrag minskar på många områden och kostnaden för vården fortsätter att öka.

Karriärvägar

Det finns många vägar till karriärer som sjukhuschef. Det finns inte ett garanterat sätt att få ett jobb som sjukhuschef. Men här är några tips:

Få vård erfarenhet: Vissa sjukhuschefer har erfarenhet som sjukvårdskonsulter, vissa har lyckats med medicinska kontor och andra jobbar sig på väg från lägre nivåer inom sjukhuset. Chanserna är att du inte kommer att bli knackad för att vara en sjukhuschef precis utanför grundutbildningen - du måste arbeta dig upp till en verkställande roll.
Lär dig själv: Majoriteten av sjukhusledare har minst en kandidatexamen på college. Det spelar ingen roll vad det är - graden kan vara i allt från företagsekonomi, biologi, teknik, mänskliga resurser och socialt arbete. Dessutom håller många chefer avancerade grader, till exempel en MBA, eller en mastergrad i vårdadministrationen eller något annat relaterat område.
Nätverk med sjukhuschefer: många sjukhuschefer som jag träffat genom åren var på något sätt kopplade till sina kamrater från en tidigare roll, ofta hos en tidigare arbetsgivare. Gå med professionella föreningar för sjukvårdsledare och gör dina mål och ambitioner tydliga för att bli verkställande. Professionellt nätverk är alltid ett utmärkt sätt att öka din medicinsk arbetssökning, och för ledande roller är nätverksarbete särskilt effektivt.

Var flexibel geografiskt: Det finns tusentals sjukhus i mindre samhällen. Särskilt när man går in i branschen, ökar du verkligen dina chanser att bli anställda för en verkställande ställning på ett mindre samhällssjukhus. Om livet i små städer inte är för dig, är det bara tillfälligt att få verkställande erfarenhet, då kan du marknadsföra dig själv till större, mer urbana anläggningar om du vill.
Utveckla Executive Färdigheter: Sjukhuscheferna behöver kunskaper i kommunikationsförmåga, muntliga och skriftliga, ledarskap (hantera människor och projekt), diplomati, beslutsfattande och analytiska färdigheter.

Chefer i andra typer av sjukvårdsinrättningar och organisationer

Förutom ledande jobb på sjukhus kan du hitta andra ledande befattningar inom följande organisationer och anläggningar:

Managed Care Companies, Medicinska Försäkringsgivare
Härbärge
Långsiktiga vårdanläggningar
Läkemedelsföretag eller medicintekniska företag
Medicinska universitet eller högskolor
Statliga hälsovårdsmyndigheter eller folkhälsa