Läkarrelationer Karriäröversikt
Läkemedelsrelationer är delkundstjänst (med läkare som "kund"), delförsäljning, delkonsult och några andra roller blandad. Läkemeddelarna besöker läkarmottagarna regelbundet med uppdateringar om sjukvårdstjänster och för att se till att Läkaren har varit nöjd med sjukhusets omsorgsnivå efter senare hänvisningar mm.
Erforderlig utbildning och erfarenhet
De flesta arbetsgivare (sjukhus och sjukvårdssystem) kräver en högskoleexamen och föredrar en avancerad examen, till exempel en MBA eller en magisterexamen i sjukvårdsadministrationen. Yrkeserfarenhet inom hälso- och sjukvården är ett stort plus, särskilt inom läkemedelsförsäljningen eller försäljningen av medicinsk utrustning, på grund av likheterna mellan den nödvändiga kompetensuppsättningen och arbetsansvaret. En bakgrund i rekryteringen av läkare är också önskvärt hos kandidater som söker positioner i läkarrelationer.En högskoleexamen behöver inte nödvändigtvis vara i ett hälsovårdsrelaterat ämnesområde, men det kan hjälpa till, särskilt om du inte har någon relaterad vård arbetslivserfarenhet.
Lön
Enligt SimplyHired.com är genomsnittslönen för läkare Liaisons 57 000 USD per år. Detta varierar emellertid av arbetsgivare och baseras på kandidatens kvalifikationer. De med avancerade grader skulle troligen tjäna betydligt mer. När man letade efter "läkarerelationer" löninformation var genomsnittslönen upptagen till 59 000 dollar per år.Schema och jobbansvar
Tiderna för läkemedelsförbindelser / läkarrelationer är vanligtvis standard 40 timmars arbetsvecka, måndag till fredag, 8 till 5 eller 9 till 6 eller något liknande. Dock kan en tillfällig natt eller helgskift behövas för att delta i speciella evenemang med läkare, men inte ofta.Normalt spenderar en läkarerelaterad specialist mycket tid på att resa lokalt bland läkarkontor. Därför är ett giltigt körkort och ren körregistrering ett måste.
Dessutom är starka kommunikationsförmåga, interpersonella färdigheter och organisatoriska färdigheter viktiga.
Vad är att gilla
Enligt Phillip Davenporte, MBA, Läkemedelsförvaltare för Spalding Regional Medical Center i Griffin, Georgia, arbetar med läkare en av de roligaste aspekterna av jobbet. "Jag känner faktiskt befogenhet att hjälpa till att bygga upp relationer mellan sjukhusadministrationen och våra personalläkare", säger Davenporte. "Jag tycker om att ha latitud att fungera som sjukhusrepresentant och jag tycker särskilt om att se hur mina ansträngningar direkt påverkar sjukhusets totala ekonomiska resultat." Davenporte har också ansvaret för att marknadsföra nyanställda läkare och deras praxis till patientpopulationen i området.Utmaningar inför
När du frågade vad utmaningarna i hans roll är, säger Davenporte att det är ibland svårt att upprätthålla synergi och enhet bland de olika avdelningarna och serviceledningarna ... "försöker få dina interna kunder, det vill säga sjuksköterskor, läkare, chefer, tjänstemän, och stödpersonal att förstå hur de alla spelar en viktig roll för sjukhusets framgång och till läkare tillfredsställelse och patientvård "är en utmaning."De flesta avdelningarna arbetar i en silo och förstår inte riktigt hur deras prestationer kan påverka andra områden på sjukhuset. Att försöka få alla på samma sida" är inte alltid lätt.
Råd
"Jag skulle rekommendera någon som söker en position som PRM för att utveckla försäljningsförmåga och konsultkunskaper. Det här jobbet är inte bara en försäljningsställning. Det kräver extremt höga nivåer av kritiskt tänkande färdigheter, förhandlingsförmåga och förmågan att interagera med en breda spektrum av individer ", säger Davenporte."Jag tror att säljare från olika bakgrunder kan vara mycket framgångsrika i denna roll. Självklart kommer läkemedelsförsörjning, diagnostik, läkemedel och medicintekniska representanter att bli mer bekanta med att sälja till läkare och sälja inom sjukhus. Alla personer med högskoleexamen ska kunna kvalificera sig för denna typ av roll. Det finns ingen grad som kan förbereda dig mer än andra. Det hjälper om du har haft någon typ av rådgivande säljfärdighetskurser under hela din karriär ", råder han.
Karriärutvecklingspotential
Phillip Davenporte anser att karriärutvecklingsmöjligheterna för människor i sin typ av position är utmärkta."Enligt min uppfattning kan läkemedelsförvaltarens / läkarnas kontaktposition leda till många möjligheter inom sjukhusadministrationsområdet. Man kan gå från denna position för att fungera som tjänsteledare, chef för affärsutveckling och eventuellt till högnivå A-team position som COO Arbetar i läkare relationer exponerar dig för alla viktiga intressenter i ett sjukhus system och du kan bygga relationer med människor som kan hjälpa dig att utveckla din karriär. "
