Vad att bära på en omvårdnadsintervju

grattis! Du har skrivit en stark resumé. Du har identifierat sjukvårdsorganisationerna där du vill arbeta. Du vet vilken specialitet som är av största intresse för dig. Och du har skickat ut resuméer. Det har alla slutat betala. Du har blivit uppmanad till en intervju.
En sak du kanske funderar på är vad du ska ha på din intervju. Det första intrycket du gör på en potentiell arbetsgivare är den viktigaste. Den första dom som en intervjuare gör kommer att baseras på hur du ser ut och vad du har på dig. Därför är det alltid viktigt att klä sig lämpligt för en arbetsintervju.
Enligt en 2016 studie publicerad i Forum: Kvalitativ social forskning, de icke-verbala indikatorerna du tillhandahåller i en ansikte mot ansikte intervjuer erbjuder rik information. Detta inkluderar hur du klär dig, vars signal kan misstolkas om den inte är väl övervägd.

Vad ska man ha på sig

"Vad ska jag ha på en omvårdnadsintervju? Kan jag bära scrubs?"
Detta är en mycket vanlig fråga om sjuksköterskor intervju kläder. Typiskt borde ammande kandidater ha professionell intervjuklänning i stället för att bära scrubs. En kostym skulle vara idealisk, men om du är en ny sjuksköterska eller om du söker en inträdesnivå, kan du kanske klara dig med en skjorta och slips med slipsar för män eller klä på byxor (eller skräddarsydd kjol) och en blus för kvinnor.
Om du ansöker om ledningsposition eller sjuksköterska med avancerad praxis, skulle en kostym kunna förväntas.
Oavsett vad du har på dig, var noga med att du ser snyggt och snyggt ut. Kläder bör pressas, skräddarsys och helst i neutrala färger med en enkel eller traditionell design. Håll tillbehör till ett minimum och bär inte några religiösa ikoner som korsar. Om du har tatueringar, täck dem. Se till att dina händer är välplexade, särskilt dina naglar, och håll ditt hår under kontroll.

Andra tips

Tillsammans med klädsel är det dags att förbereda. Du kommer att uppnå två saker under dina intervjuer. För det första bör du utvärdera om det här är en organisation där du vill arbeta, och för det andra måste du övertyga intervjuaren om att du är fullt kvalificerad för den position du söker.
Om det finns en sak att komma ihåg om intervjuer, är det som den potentiella arbetsgivaren tror på att läsa din resumé att du har minsta kvalifikationer för denna position. Man tror att du kan göra det här jobbet. Den insikten bör öka ditt självförtroende.
Så är det dags att undersöka organisationen och göra något annat som visar att du är den bäst kvalificerade kandidaten till jobbet du söker. Hur kan du se till att du visar dina relevanta färdigheter? Hur kan du hjälpa din potentiella arbetsgivare att inse att du passar bäst för det här jobbet?
Kort sagt är syftet med en intervju tvåfaldigt: att övertyga arbetsgivaren om att du är den mest kvalificerade kandidaten till jobbet och att signalera att du kommer att passa in i kontors kultur. Lycka till!
7 saker att undvika i en hälsovårdsjobbintervju