Hur ACAs familjeglitch kan göra sjukförsäkring oantastlig

För personer som inte har tillgång till arbetsgivarsponserad försäkring, innehåller ACA subventioner för att göra sjukförsäkring billigt. Men inte alla passar in i någon av de två kategorierna. Vissa människor har tillgång till en arbetsgivare-sponsrad plan, men har inte råd med premierna. För några av dem ger ACA lättnad. Men för mellan två och fyra miljoner människor finns det ingen bra lösning vid denna tidpunkt.

Vem är fångad i familjen glitch?

Det beror på att de fastnar i vad som är känt som ACAs "family glitch" och har inte tillgång till prisvärd täckning från en arbetsgivare eller subventioner genom utbytena.
Här är problemet: För att vara berättigad att få premiesubventioner i börsen måste du ha en hushållsinkomst som inte överstiger 400% av fattigdomsnivån och den näst billigaste Silverplanen i ditt område måste kosta mer än en förutbestämd mängd. Men det finns också en annan faktor. Stödberättigande beror på huruvida en person har tillgång till en arbetsgivare-sponsrad plan som ger minimivärde (täcker minst 60% av de genomsnittliga kostnaderna och omfattar betydande täckning för vård och vård) och anses vara överkomligt. För 2019 definieras det som täckning som inte kostar mer än 9,86 procent av hushållsinkomsten för bara arbetstagarens täckning.
Om arbetstagaren har familjemedlemmar, beaktas inte extrakostnaden för att lägga till dem i den arbetsgivarbaserade planen när man bestämmer huruvida den arbetsgivare-sponsrade planen är "överkomlig". Eftersom de flesta arbetsgivare betalar en betydande del av sina anställdas sjukförsäkringspremier anses de flesta arbetsgivarplanerade planerna vara överkomliga. Och den "överkomliga" klassificeringen sträcker sig även till familjemedlemmens täckning, även om arbetsgivaren inte betalar någon av sina premier alls.
Tänk exempel på en familj på fem med en enda inkomst på 60 000 dollar per år. De ligger långt under inkomstminskningen för stödberättigande år 2019 (400 procent av fattigdomsnivån för en familj på fem är 117 680 dollar för att bestämma rätten till 2019 skattekrediter). Låt oss anta att arbetsförälderens arbetsgivare erbjuder en bra sjukförsäkring och betalar de flesta av sina anställdas premier. Så familjen betalar bara $ 100 / månad dras av lönecheck för att täcka bara anställdas premie. Det är bara 2 procent av sin inkomst - väl under 9,86 procent tröskel-så täckningen anses rimlig. 
Men vad händer om familjen kostar en extra $ 900 / månad för att lägga till makan och barnen till arbetsgivarens sponsrade plan? Vissa arbetsgivare täcker inte något av premien för att lägga till anhöriga, så det här är inte ett ovanligt scenario. Nu är det totala löneavdraget för sjukförsäkring $ 1000 per månad, vilket är 20% av hushållens inkomst. Men hela familjen anses fortfarande ha tillgång till "överkomliga" arbetsgivare-sponsrade sjukförsäkring, eftersom det inte är enbart att betala för att de ska betala för att täcka arbetstagaren, inte arbetstagaren plus anhöriga och / eller en make.

Hur hände det här?

Allt detta förtydligades av IRS i en slutgiltig regel som de publicerade 2013. Och även om problemet är allmänt benämnt "familjen glitch", är det inte riktigt en glitch i den meningen att den noggrant övervägdes av Government Accountability Office och IRS innan förordningarna slutfördes.
Orsaken var att om personer som är beroende av denna situation skulle kunna få subventioner i utbytet skulle det öka det totala belopp som regeringen måste betala i subventioner. Eftersom arbetsgivare bara måste täcka de "överkomliga" kriterierna för sina anställda, var det oroande att arbetsgivarna skulle kunna skära ned på de bidrag de gör till vårdpensionsförsäkringspremierna, så att de skickar ännu fler makar och barn till börserna för subventionerade rapportering.

Kan vi fixa det?

Tidigare Minnesota Senator Al Franken introducerade familjedäckningslagen (S.2434) 2014 för att eliminera familjen glitch. Men lagstiftningen gick inte någonstans på grund av bekymmer om att en lösning skulle vara för dyrt (fler skulle kvalificera sig för subventioner som finansieras av den federala regeringen). Hillary Clinton föreslog också att man skulle fastställa familjen glitch som en del av hennes presidentkampanjplattform, men slutligen förlorade valet till Donald Trump. 
Republikaner i kongressen fokuserade på att upphäva och ersätta ACA under lagstiftningsperioden 2017, men de olika åtgärderna de föreslagit gick inte över och ACA förblir nästan helt intakt (den individuella mandatstraffen kommer att elimineras efter 2018, som ett resultat av GOP skatteavräkning som antogs sen 2017).
År 2018 introducerade demokraterna i kammaren och senaten hälsovårdsreformslagstiftningen som innebar att man fastställde familjen försvagning genom att basera överkomliga beslutsfattandet för arbetsgivarsponserad sjukförsäkring (för bestämning av ersättningsberättigande stödberättigande) på bekostnad av familjedäckning i stället för endast anställd rapportering. Varken räkningen avancerade i den GOP-kontrollerade kongressen, men demokrater återfick kontrollen över kammaren i 2018-valet, så reformen av hälso- och sjukvårdsreformen kunde få traktion i kammaren under det kommande mötet.
Det återstår att se om familjen glitch kommer så småningom att fixas. Lyckligtvis är många av de barn som annars skulle fånga sig i familjen glitch kvalificerade till CHIP (Barnens sjukförsäkringsprogram). Men för de som inte är, och för makar som är i familjen glitch, kan täckningen fortfarande vara utom räckhåll, trots att det tekniskt anses överkomligt.