Hemsida » Sjukvårdspersonal » Bryta in i en vård karriär

    Bryta in i en vård karriär

    Det medicinska området har varit en av de mest lågkonjunkturbeständiga industrier under hela lågkonjunkturen och är den enda industrin som har fortsatt att lägga till jobb under hela lågkonjunkturen.
    Därför vill många arbetssökande hitta ett jobb inom hälsovårdsindustrin under en lågkonjunktur, eftersom andra branscher skjuter hundratusentals jobb varje månad. Många skulle vara vårdpersonal har inte tid, pengar eller ens önskan att gå till med skolan eller vårdskolan för att vara läkare eller sjuksköterska. Och det är okej, för det finns hundratals jobb, speciellt i kliniska roller på grundnivå eller i icke-kliniska stödroller, det kan vara en perfekt passform för din befintliga kompetens. Hur överför du till en lukrativ och säker position inom det växande hälsovårdsområdet?
    Den största utmaningen är att bryta sig in i industrin - få din fot i dörren, utan någon medicinsk yrkeserfarenhet eller avancerad utbildning i ett medicinskt relaterat område. Många företag vill ofta rekrytera människor som redan har hälso- och sjukvård, särskilt för mer ledande roller.
    Här är några tips som hjälper dig att navigera din karriär inom hälsovårdsområdet:

    Forskning

    Att hålla sig på branschnyheter och trender, inklusive företag, nyckelaktörer och buzz, är mycket viktigt när man försöker bryta sig in i medicinsk industri för första gången. Det finns hundratals utmärkta källor inom hälsovårdsindustrin, varav många är specialiserade på ett visst område inom medicinsk industri. Detta hjälper dig inte bara att ta reda på vem som anställer men också du kommer att kunna tala intelligent om branschen i en intervju eller när du samarbetar med läkare.

    Nätverk

    Du kommer att vilja ansluta till så många människor inom vårdindustrin som möjligt. När du försöker göra en stor karriärövergång, är det inte VAD du vet, det är WHO du vet. Att kombinera ansikte mot ansikte och nätverksanslutning är viktigt. Frivillig, gå med i vårdorganisationer, allt som får dig framför andra människor. På nätet kan du rikta in dina sociala medier och jobbsökningar mot vården.

    Bedöma dina färdigheter (särskilt överförbara enheter)

    Bestäm vilka överförbara färdigheter du kan ta med dig från din nuvarande industri till hälsoområdet. Hälso- och sjukvården behöver till exempel kompetensarbetare inom IT-roller, redovisning och ekonomi, försäljning och marknadsföring, personalresurser eller administration och sekreterarjobb. Det är bara några av de vanligaste exemplen men tänk på vilken färdighet du har som kan översätta till en roll som kan stödja hälsovårdsområdet. Att arbeta som medicinsk receptionist, eller arkivering kontorist är några andra exempel på populära medicinska jobb på grundnivå. När du har fått foten i dörren till ett sjukhuskontor kan du bevisa ditt intresse och arbetsetik och få bra utbildning på arbetsplatsen i andra roller.

    Överväg att ta ett steg tillbaka

    När någon överför från en bransch till en annan, kräver det ofta att du går ner, beroende hur långt du är i din icke-medicinska karriär. Det är som att överföra från ett kollegium till ett annat, eller byta högskolor i högskolan - inte alla krediter överför till en motsvarande kurs. Detsamma gäller för byte av karriärer - du kan ha fem års erfarenhet i en icke-medicinsk karriär, men du har noll i vårdindustrin, så du kan behöva ta ett steg ner i lön eller karriärnivå. När du väl har etablerats i din nya medicinska karriär kan du fånga tillbaka.

    Hitta en mentor

    Att identifiera en stor mentor kan hjälpa enormt när det gäller att utveckla din karriär. Det bästa sättet att hitta en mentor är att börja arbeta på ett medicinskt kontor eller sjukhus, även i ett mycket påbörjande jobb och visa din vilja att lära sig och växa till högre nivåer. En mentor bör vara någon som har erfarenhet av hälso- och sjukvården, som är välansatt och kan öka alla dina ansträngningar i nätverk, jobbsökning, navigering av de politiska aspekterna inom vård och utbildningssystemet och mer.