Hemsida » Sjukvårdspersonal » Vilka PRN (Pro Re Nata) medel i vårdgivare

    Vilka PRN (Pro Re Nata) medel i vårdgivare

    PRN är en förkortning för latin termen, "pro re nata" som löst översätts till "efter behov". PRN är en term som vanligtvis används av vårdgivare och yrkesverksamma för att beskriva korttid, kontrakt, deltid eller inlämningsarbete av sjuksköterska eller allierad hälso- och sjukvårdspersonal.
    På sjukhuset är arbetet "pool" eller per diem ofta detsamma som att fungera PRN. Eftersom sjukhus inte bara kan stänga dörrarna när de kallar sig, har de flesta en säkerhetskopieringsgrupp av sjuksköterskor, tekniker eller annan assistentpersonal som kan bli ombedd att komma in när regelbundna medarbetare tar semester, blir sjuk eller inte dyker upp för jobb. PRN-jobb kräver vanligtvis ett visst antal timmar per månad, i allmänhet har du inte problem med att få de timmar du behöver, men du måste vara flexibel, liksom ett visst antal helger eller semester timmar.
    Du kan vara PRN-anställd inom något medicinskt relaterat område. Många PRN är terapeuter, sjuksköterskor eller vårdgivare. Men många andra medicinska områden använder även PRN-anställda att fylla i efter behov som laboratoriearbetare, terapeuter, sovtekniker eller andra medicinska specialister.

    fördelar

    När det gäller bokstavliga fördelar som betald ledighet eller sjuktid, kan du förmodligen inte förvänta dig antingen när du arbetar PRN. Det finns undantag; vissa byråer ger dig semestertid efter att du arbetar ett visst antal timmar per år för dem. En fördel med att fungera PRN är dock att du inte heller behöver böja och böja sig för lediga dagar. du svarar inte telefonen när du känner igen sjukhusets telefonnummer på ditt uppringnings-ID. En annan fördel med PRN är att du vanligtvis tjänar mer per timme än du skulle jobba med en personalposition, och om sjukhuset är desperat att fylla en plats, kan du tjäna halv och en eller två gånger för att komma in.

    nackdelar

    Några nackdelar med att fungera PRN är: bristen på konsekvent lön, möjligheten att behöva arbeta skift ingen annan vill ha som nattskift och bristen på förmåner. Om du är avskedad från ett PRN-jobb eller behöver vara borta från jobbet under en längre tid, är du vanligtvis inte berättigad till arbetslöshets- eller invaliditetslön. Det är också svårt ibland att inte vara en del av den ordinarie personalen, men om du arbetar på en enhet ofta och lär känna alla, kanske du känner dig väldigt bekväm att jobba PRN. Om du ständigt kastas i nya enheter kan det vara obekväma och du kommer sannolikt att få uppdragen som ingen annan vill ha.

    Karriärfördelar

    Att vara på rätt plats vid rätt tidpunkt kan hjälpa dig att få ett sjukhusjobb. Om du arbetar på en enhet i ett PRN-jobb är du redan ett välbekant ansikte. Din arbetsetik - förhoppningsvis, en bra - är redan känd. När det är dags att anställa någon för deltid eller heltid, kan ditt namn komma som kandidat. Eftersom du redan är sjukhusmedarbetare kan du också ha tillgång till jobbannonser först.